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企画営業と言うジャンルで求人を募集する目的

現在の仕事からの転職を検討するにあたり重視するポイントの中には、給与や福利厚生など生活に直結するポイントはもちろんですが自分が適材適所で、やりがいを感じながら活躍出来る場所を求めると言う要素も大きいと言えます。やりがいの見出し方は人それぞれですが、企業を動かすポジションとして人気の求人が企画営業と言うジャンルになります。求人情報の企画営業と言うワードを見ただけでは何となく漠然とした印象ですが、企画営業は企業の方向性を決める提案や、売り上げ向上の提案、新商品開発など様々な業務を司るポジションとなります。つまり企画営業とは一般的なルート営業や顧客対応の窓口的役割の営業とは一線を画した、新しい発想でマーケットに切り込んで行く事を目的としたジャンルになります。言わば、受けの営業や維持の為の営業とは違う、生み出す営業であり攻める営業と言えるジャンルで、企業側はそれを目的とした求人募集をしていると言う事になります。また企画営業というジャンルは、長期的なスパンで成果を得ていくと言うビジョンを持つ事が必要だと捉えられるジャンルですから、敢えて企画営業の求人を出す企業としても長期的に企業に貢献出来る人材を求めていると言う意味での求人だと言う事になります。ですから企画営業というジャンルの仕事に就こうと検討する場合には、これらの点を求人情報の中から汲み取った上で臨む必要があります。しかし、求人募集する企業側に於いても単なる営業と企画営業の線引きが曖昧で、実際には単なる営業のようなポジションと言う場合も少なくはないと言う実情があります。その為、自分の中で企画営業というジャンルに対する認識を固めた上で、求人募集の内容が一体何を求めているものなのかに関して、企業側に問い合わせをするアクションは必要と言えます。また、実際の面接の際に直接企業の担当者に細かな疑問点や質問をぶつけてみる事も必要と言えるでしょう。

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